Prawo pracy, Szczecin, adwokaci
Adwokat prawo pracy Szczecin
W rejestrze adwokackim w Szczecinie figuruje 454 adwokatów wykonujących zawód. Na górze listy są prawnicy z tą dziedziną w profilu albo w rejestrze izby, niżej pozostali prawnicy z miasta Szczecin, bez przypisywania im dziedziny. Możesz zadać pytanie i dostać ogólną informację prawną.
Zadaj pytanie
Opisz sprawę i zadaj pytanie
W mieście Szczecin żadna kancelaria nie przyjmuje jeszcze przez serwis zapytań z dziedziny: prawo pracy. Możesz zadać pytanie. Odpowie sztuczna inteligencja, jako ogólna informacja prawna, a nie porada prawna.
Adwokat prawo pracy Szczecin z dziedziną w profilu lub w rejestrze
13 prawników
Ci prawnicy zadeklarowali dziedzinę: prawo pracy w profilu prowadzonym na ZnanaKancelaria albo wskazali ją jako preferowaną praktykę w rejestrze Naczelnej Rady Adwokackiej. Źródło widzisz na profilu.
Adwokaci z rejestru w mieście Szczecin
441 wpisów Ładuję
To realne wpisy z rejestrów izb. Nie twierdzimy, że te osoby prowadzą sprawy z dziedziny: prawo pracy, bo rejestr tego nie podaje. Filtry po lewej (odległość, opinie, porada online, cena, termin) zawężają tę listę do profili, które mają te dane.
status: wykonuje zawód
poniżej 1 km
status: wykonuje zawód
poniżej 1 km
Kancelarie adwokackie i prawne w mieście Szczecin
Wolisz zadzwonić do kancelarii, zamiast wysyłać zapytanie? Poniżej podmioty z adresem w mieście Szczecin, każdy z własnym numerem KRS albo CEIDG. To lista kancelarii z tego miasta, nie kancelarii od dziedziny: prawo pracy, bo rejestr podmiotów dziedzin prawa nie odnotowuje. O zakres spraw zapytaj bezpośrednio.
-
CEIDG„KANCELARIA RADCY PRAWNEGO Krzysztof Kieczka”
ul. Kaszubska 27D/1, 70-226 Szczecin
-
CEIDG„rg&co” Piotr Rosicki Kancelaria Radcy Prawnego
pl. Zgody 1/H, 70-472 Szczecin
-
CEIDG„rgco” Maciej Grudziński Kancelaria Radcy Prawnego
pl. Zgody 1/H, 70-472 Szczecin
-
CEIDG„universalis” Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Sołtyszewski
ul. Kaszubska 53/3, 70-226 Szczecin
-
CEIDGAc Kancelaria Radcy Prawnego Artur Mariusz Chanaj
ul. Żyzna 31, 71-220 Szczecin
-
CEIDGAdam Gielnik Kancelaria Radcy Prawnego
ul. Gerwazego 1/14, 71-212 Szczecin
-
CEIDGAdrian Gobosz Kancelaria Radcy Prawnego
ul. Mariana Falskiego 37/7, 70-733 Szczecin
-
CEIDGAdw. Agnieszka Aleksandruk-Dutkiewicz Kancelaria Adwokacka
ul. Księdza Kardynała Stefana Wyszyńskiego 14, 70-201 Szczecin
-
CEIDGAdwokat AGATA STANKIEWICZ
ul. ks. Piotra Skargi 15, 71-422 Szczecin
-
CEIDGAdwokat Amadeusz Przezpolewski Kancelaria Adwokacka
al. Wyzwolenia 70/312, 71-506 Szczecin
-
CEIDGAdwokat Anita Sienkiewicz-Zbroja
ul. Przestrzenna 11/4, 70-800 Szczecin
-
CEIDGAdwokat Bartłomiej Mużyło
ul. Gabriela Narutowicza 6/4, 70-231 Szczecin
Kogo właściwie szukasz, prawnik prawo pracy Szczecin czy radca prawny prawo pracy Szczecin?
Zapytania „prawnik prawo pracy Szczecin” i „radca prawny prawo pracy Szczecin” prowadzą do tej samej grupy osób co „adwokat prawo pracy Szczecin”. W rejestrach izb w Szczecinie figuruje 454 adwokatów i 1 010 radców prawnych wykonujących zawód, a w postępowaniu cywilnym obie profesje mają te same uprawnienia pełnomocnika.
Nazwa, którą wpisujesz w wyszukiwarkę, nie zawęża kręgu prawników. Rejestry izb nie prowadzą podziału na „prawnik prawo pracy” i „adwokat prawo pracy”, bo w ogóle nie odnotowują dziedzin prawa. Odnotowują tytuł zawodowy, numer wpisu, izbę, miasto i status. Dlatego poniższe określenia opisują ten sam wykaz osób, tylko innymi słowami:
- prawnik prawo pracy Szczecin
- radca prawny prawo pracy Szczecin
- prawnik od prawa pracy Szczecin
- adwokat prawo pracy Szczecin
Kogo wybrać do tej sprawy w Szczecinie, adwokata czy radcę prawnego?
Do tej sprawy możesz zatrudnić zarówno adwokata, jak i radcę prawnego. W postępowaniu cywilnym oba zawody mają te same uprawnienia pełnomocnika, wykonują je w tych samych formach i podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej. Ustawa różnicuje je wyłącznie przy obronie w sprawach karnych. Rozstrzyga więc doświadczenie w sprawach takich jak Twoja, dostępność terminu i warunki wynagrodzenia, a nie sam tytuł zawodowy.
Jeżeli chcesz zobaczyć tylko jedną z profesji, użyj filtra „Typ” w szynie po lewej: 454 adwokatów wykonuje zawód w Szczecinie, a radców prawnych rejestr wykazuje tu 1 010. Różnicę między oboma zawodami rozkładamy na części we wpisie o tym, czym różni się radca prawny od adwokata.
Jak znaleźć dobrego prawnika w Szczecinie do tej sprawy?
Zacznij od sprawdzenia, czy osoba figuruje na liście izby ze statusem „wykonuje zawód”: to jedyna weryfikacja, która daje pewność, że rozmawiasz z prawnikiem, a nie z pośrednikiem. Numer wpisu i status znajdziesz przy każdym wpisie na tej stronie oraz w rejestrze adwokatów i radców prawnych. Potem zapytaj o doświadczenie w sprawach z tej dziedziny i o sposób rozliczenia: stawka godzinowa, ryczałt za etap czy wynagrodzenie za prowadzenie całej sprawy.
Wpisy z przyciskiem „Wyślij zapytanie” należą do prawników, którzy prowadzą swój profil i przyjmują zapytania przez serwis. Przy nich widzisz zadeklarowane dziedziny, więc nie musisz zgadywać po nazwisku. Opisz swoją sprawę, żeby zacząć.
Adwokat prawo pracy Szczecin: co warto wiedzieć
W rejestrze Naczelnej Rady Adwokackiej w Szczecinie wykonuje zawód 454 adwokatów, z czego 12 prawników w tym mieście ma wskazaną specjalizację w prawie pracy. W naszym serwisie przeglądasz listę bezpłatnie i bez rejestracji. Możesz sprawdzić opinie klientów, cenniki konsultacji oraz dostępne terminy, a wybraną wizytę zarezerwujesz bezpośrednio online.
Prawo pracy obejmuje między innymi spory o wypowiedzenie umowy, zaległe wynagrodzenie lub odszkodowania. Twoja sprawa pracownicza może trafić do Sądu Okręgowego w Szczecinie lub w wyższej instancji do Sądu Apelacyjnego w Szczecinie, a kwestie administracyjne rozpatruje Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.
Jeśli występujesz jako pracownik, nie płacisz opłaty od pozwu w sprawie o wartości do 50 000 zł. Przed pierwszym spotkaniem z adwokatem zapytaj o przewidywane koszty reprezentacji, harmonogram działań oraz wykaz dokumentów, które musisz przygotować na konsultację.
Najczęstsze pytania
W jakim terminie należy wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę?
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w terminie 21 dni od doręczenia wypowiedzenia. Pilnowanie tego terminu jest kluczowe dla ochrony Twoich praw. Pomoc adwokata pozwoli Ci prawidłowo sformułować pozew przed upływem wyznaczonego czasu.
Czy pracownik ponosi koszty opłaty od pozwu w sądzie pracy?
Pracownik nie płaci opłaty od pozwu w sprawie o wartości do 50 000 zł. Dzięki temu możesz dochodzić roszczeń ze stosunku pracy bez ponoszenia wysokich opłat sądowych na początku postępowania. W przypadku wątpliwości prawnik wyjaśni Ci zasady rozliczeń procesowych.
Które sądy w Szczecinie rozpoznają sprawy z zakresu prawa pracy?
Sprawy pracownicze w Szczecinie trafiają zależnie od instancji i charakteru roszczenia do Sądu Okręgowego w Szczecinie lub Sądu Apelacyjnego w Szczecinie. W określonych przepisami sprawach z zakresu administracji właściwy bywa również Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.
W jaki sposób można umówić konsultację ze szczecińskim adwokatem?
Wyszukiwanie w serwisie jest w pełni bezpłatne i nie wymaga zakładania konta. Przy profilach prowadzonych przez prawników zobaczysz recenzje, koszty spotkania oraz wolne terminy, co pozwala umówić wizytę online.
Kogo wybrać do tej sprawy w Szczecinie, adwokata czy radcę prawnego?
Do tej sprawy możesz zatrudnić zarówno adwokata, jak i radcę prawnego: w postępowaniu cywilnym oba zawody mają te same uprawnienia pełnomocnika. Rozstrzyga doświadczenie w takich sprawach i dostępność, a nie tytuł zawodowy. Ustawa różnicuje obie profesje wyłącznie przy obronie w sprawach karnych.
Dlaczego nie przy każdym prawniku widać dziedzinę prawa?
Publiczne rejestry izb (KIRP i NRA) podają imię i nazwisko, numer wpisu, izbę, miasto i status, a dziedzinę tylko wtedy, gdy prawnik sam ją wskazał. Nie dopisujemy jej od siebie. Dziedzinę pokazujemy przy prawnikach, którzy zadeklarowali ją w swoim profilu albo wskazali w rejestrze izby.
Ile kosztuje konsultacja?
Cenę ustala prawnik. Przy profilach prowadzonych przez prawników widzisz cenę konsultacji albo informację o bezpłatnej pierwszej konsultacji. ZnanaKancelaria nie pobiera opłat od klienta za wyszukiwanie ani za umówienie wizyty i nie udziela porad prawnych.
Pytania prawne z dziedziny „prawo pracy”
- Czy mogę zrezygnować z urlopu i wziąć za niego ekwiwalent pieniężny? odpowiedzi prawników: 0
- Czy mogę natychmiast odejść z pracy z powodu mobbingu i żądać odszkodowania? odpowiedzi prawników: 0
- Czy pracodawca może zwolnić mnie z pracy podczas korzystania z urlopu wypoczynkowego? odpowiedzi prawników: 0
- Czy pracodawca może jednostronnie odwołać mnie z pracy zdalnej do biura? odpowiedzi prawników: 0
- Czy pracodawca może nie wypłacić mi ekwiwalentu za urlop, jeśli nie wykorzystałem go przed odejściem? odpowiedzi prawników: 0
Dla prawnika
Prowadzisz sprawy z dziedziny „prawo pracy” w mieście Szczecin?
Twój profil już jest w Google. Przejęcie jest bezpłatne po potwierdzeniu tożsamości i pozwala zadeklarować specjalizację. Miejsce na górze tej listy, nad wpisami z rejestru, i zapytania z tej strony prosto do Ciebie daje opcjonalny abonament od planu Profil.
Powiązane strony
Chcesz zobaczyć wszystkich prawników z miasta? Wejdź na adwokat Szczecin i radca prawny Szczecin. Nie wiesz, jaka to dziedzina prawa? Opisz sprawę w dopasowaniu sprawy do dziedziny. Ta sama dziedzina w innych miastach: adwokat prawo pracy Warszawa, adwokat prawo pracy Kraków, adwokat prawo pracy Wrocław.
Zanim umówisz konsultację, warto wiedzieć, o co pytać. Wyjaśniamy, roszczenia pracownika i terminy odwołań, odszkodowanie za wypadek przy pracy oraz prawnik od spraw ZUS i odwołanie od decyzji ZUS.
Dane pochodzą z publicznych rejestrów izb: KIRP (radcowie prawni) i NRA (adwokaci). ZnanaKancelaria jest katalogiem i narzędziem do umawiania konsultacji, nie udziela porad prawnych. Kontakt: [email protected].